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Hotel Coaching

Das Hotel Coaching gewinnt immer mehr an Bedeutung. Es existiert kaum eine andere Branche, in der die Kundenzufriedenheit mit dem damit verbundenen wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens von der Persönlichkeit, der Kompetenz, den kommunikativen Fähigkeiten und vor allem der Motivation der Mitarbeiter des jeweiligen Unternehmens so abhängig von einander sind, wie im Hotelgewerbe. Mit den passenden kompetenten Methoden können selbst schüchterne engagierte Mitarbeiter und sensible Führungskräfte die Kernkompetenz ihres Betriebes bilden. Wir gehen dabei nach unserer 5-Punkte-Methode vor.

  • Ermittlung der Bedürfnisse, Werte und Begabungen Ihrer Mitarbeiter
  • Erweiterung und Einschätzung der fachlichen Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter
  • Beurteilung von Freundlichkeit, Auftreten und Kompetenz Ihrer Mitarbeiter
  • Erweckung der Motivation oder wenn möglich Steigerung der Motivation Ihrer Mitarbeiter
  • Verbesserung der kommunikativen Fähigkeiten im Betrieb

 

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